Abogados de accidentes de construcción en San José, California
Si usted resultó herido en un sitio de construcción en San José, es casi seguro que tienedos demandas legales separadas. La compensación laboral cubre atención médica y salarios perdidos independientemente de la culpa; informe a su empleador dentro de30 dias(Labor Code § 5400). Código Laboral de California§§ 240 y 241por separado le permiten demandar al contratista general o al propietario de la propiedad por condiciones inseguras del sitio, un reclamo de terceros que puede incluir dolor y sufrimiento. Los principales proyectos de construcción activos de San José: elBART Silicon Valley Fase IIextensión y desarrollo residencial en curso en el East Side: emplean grandes grupos de mayoría latina. Su estatus migratorio no afecta ninguno de los dos derechos.
Los plazos que proteja su reclamo
Informe a su empleador por escrito lo antes posible. Ambos reclamos se ejecutan simultáneamente: compensación laboral por atención médica y salarios, el Código Laboral §§ 240/241 reclamo por dolor y sufrimiento y pérdida total de salario. Administrar ambos desde el principio con un abogado que coordine el gravamen de compensación laboral contra la recuperación de terceros produce el mejor resultado total.
Qué hacer después de un accidente de construcción en San José
- Obtenga atención médica de inmediato.El Centro Médico del Valle de Santa Clara (VMC) en 751 S Bascom Ave es el Centro de Traumatología Nivel I del Condado de Santa Clara. Para la compensación laboral, su empleador dirige el tratamiento que no es de emergencia a través de su red de proveedores médicos, pero la atención de emergencia siempre es su derecho inmediato en cualquier centro.
- Informe a su empleador por escrito dentro de los 30 días.Lo mejor es enviar un correo electrónico o una nota escrita: conserve la prueba. Solicite el formulario de reclamo DWC-1. Guarde una copia de todo lo que envíe y reciba.
- Fotografíe las condiciones del sitio antes de que cambien.Las obras de construcción se limpian rápidamente después de los accidentes. El borde sin protección, la tabla de andamio defectuosa, la protección contra caídas faltante: documente inmediatamente y desde múltiples ángulos antes de reparar o mover algo.
- Identifique al contratista general y al propietario de la propiedad a partir de los permisos publicados.Los permisos del sitio que enumeran el GC y el propietario están publicados en la entrada del sitio. Fotografíe la junta de permisos: esta información es esencial para el reclamo de terceros según el Código del Trabajo §§ 240/241.
- Comuníquese con un abogado de inmediato.Los proyectos de construcción del BART Fase II y del campus tecnológico involucran a contratistas generales con buenos recursos. Coordinar tanto la compensación laboral como el reclamo de terceros requiere experiencia local desde el principio.
Ley de accidentes de construcción específico de San José
¿Cuánto cuesta un abogado de accidentes de construcción en San José?
Los abogados de compensación laboral reciben un honorario máximo WCAB (generalmente entre 10 y 15 %) que se paga únicamente con lo que recuperan. Los abogados de lesiones personales de terceros trabajan con contingencias estándar. Muchos abogados de accidentes de construcción de San José manejan ambos reclamos juntos.
Pregunte cómo se gestionará el gravamen de compensación laboral contra la recuperación de terceros. Un buen abogado estructura ambos para maximizar su recuperación neta total.
Abogados de accidentes de construcción en San José
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Preguntas frecuentes
Trabajo para un subcontratista en BART Fase II. ¿Puedo demandar al contratista general?
Sí. California Labor Code § 240 impone un deber no delegable al contratista general: no pueden señalar a su empleador subcontratista y eludir la responsabilidad por las condiciones inseguras del sitio. Si la falta de protección contra caídas, andamios seguros o un lugar de trabajo con mantenimiento adecuado por parte de GC contribuyó a su lesión, puede presentar una demanda por lesiones personales contra GC directamente, separada de su reclamo de compensación laboral. Este reclamo de terceros incluye dolor y sufrimiento y, a menudo, vale mucho más que la compensación laboral por sí sola.
¿Mi estatus migratorio afecta mis derechos de compensación laboral en San José?
No. California Labor Code § 3351 cubre explícitamente a los trabajadores indocumentados por lesiones en el trabajo. Ya sea que trabaje en el proyecto BART Fase II, un campus tecnológico en el norte de San José o un proyecto residencial en el East Side, tiene derecho a recibir beneficios completos de compensación para trabajadores. Su empleador no puede utilizar su estatus migratorio para rechazar un reclamo o disuadirlo de presentar un informe. Las represalias son ilegales.
Mi empleador dijo que mi lesión fue culpa mía. ¿Eso afecta mi reclamo de compensación laboral?
No. La compensación laboral de California es un sistema sin culpa: usted tiene derecho a recibir beneficios por cualquier lesión relacionada con el trabajo independientemente de si sus propias acciones contribuyeron. Las únicas excepciones son las autolesiones intencionales o las lesiones en estado de ebriedad. Un accidente de construcción común (caída, mal funcionamiento del equipo, incidente con un atropello) está cubierto independientemente de la culpa.
El propietario de la propiedad es una empresa de tecnología autoasegurada. ¿Eso cambia algo?
Significa que su equipo de reclamos interno o un administrador externo maneja el reclamo en lugar de una aseguradora independiente. Tienen experiencia y buenos recursos. Tiene exactamente los mismos derechos legales que si estuviera involucrada una aseguradora tradicional, pero el proceso de reclamo tiende a ser más disputado. Un abogado con experiencia en litigios de construcción del condado de Santa Clara y familiarizado con los reclamos de compañías de tecnología autoaseguradas sabrá cómo manejar esto de manera efectiva.