Abogados de accidentes de construcción en Los Ángeles, California
Si usted resultó herido en un sitio de construcción en Los Ángeles, es casi seguro que tienedos demandas legales separadas– no solo uno. La compensación laboral cubre su atención médica y salarios perdidos independientemente de la culpa y debe informarse a su empleador dentro de30 dias(Labor Code § 5400). Pero los artículos 240 y 241 del Código Laboral de California crean un derecho separado para demandar al contratista general o al propietario por condiciones inseguras del sitio, incluso si su propio empleador fue quien lo contrató, y ese reclamo puede generar una compensación significativamente mayor. Su estatus migratorio no afecta ninguno de los dos derechos.
Los plazos que proteja su reclamo
Las víctimas de accidentes de construcción en California se enfrentan a dos procesos paralelos con dos relojes diferentes. Faltar cualquiera de ellos puede reducir permanentemente lo que recuperas.
La compensación laboral y el reclamo por lesiones personales de terceros se ejecutan en paralelo: uno no reemplaza ni elimina al otro. La compensación laboral es la prioridad inmediata: informe a su empleador dentro de los 30 días, obtenga el formulario de reclamo DWC-1 y comience el tratamiento. El reclamo por lesiones personales contra el contratista general o el propietario de la propiedad se puede presentar simultáneamente y generalmente produce una compensación mayor porque no se limita a facturas médicas y salarios: incluye dolor y sufrimiento.
Qué hacer después de un accidente de construcción en Los Ángeles
- Obtenga atención médica de inmediato.Los accidentes de construcción frecuentemente causan lesiones graves: caídas desde altura, lesiones por aplastamiento, quemaduras eléctricas y lesiones cerebrales traumáticas. LAC+USC en Boyle Heights es el principal centro público de traumatología de Nivel I de Los Ángeles y el más cercano a la mayoría de los corredores de construcción del este y sur de Los Ángeles. Para la compensación laboral, la aseguradora de su empleador tiene derecho a dirigir el tratamiento inicial, pero la atención de emergencia siempre es su derecho primero.
- Informe la lesión a su empleador dentro de los 30 días.Solicite el formulario de reclamo DWC-1 por escrito. Su empleador debe proporcionárselo dentro de un día hábil. Una vez presentado, la aseguradora de su empleador tiene 90 días para aceptar o rechazar el reclamo. No informar dentro de los 30 días puede reducir o prohibir los beneficios de compensación para trabajadores.
- Documente las condiciones del sitio que causaron su lesión.Fotografías de la ubicación exacta, el peligro (borde sin protección, andamio defectuoso, falta de protección contra caídas, materiales almacenados incorrectamente), el equipo involucrado y sus lesiones. Los sitios de construcción se limpian y modifican rápidamente después de un incidente; obtenga la documentación antes de que eso suceda.
- Identifique a todos en el sitio.El nombre del contratista general, los subcontratistas presentes y el propietario de la propiedad son potencialmente responsables. Esta información generalmente se encuentra en los permisos y carteles publicados en la entrada del sitio; fotografíelos.
- No dé ninguna declaración a los representantes del contratista general o del propietario.Su empleador es diferente del contratista general. El GC y el propietario tienen su propio seguro, sus propios intereses y sus propios ajustadores; no es necesario hablar con ellos antes de consultar a un abogado.
- Comuníquese con un abogado de accidentes de construcción de inmediato.La combinación de compensación laboral y reclamo de terceros requiere administrar dos procesos paralelos simultáneamente. Un abogado con experiencia en casos de construcción en Los Ángeles sabrá cómo perseguir ambos y asegurarse de que la recuperación de la compensación laboral no reduzca inadvertidamente el reclamo de terceros debido al manejo inadecuado de los gravámenes.
Ley de accidentes de construcción específico para Los Ángeles
¿Cuánto cuesta un abogado de accidentes de construcción en Los Ángeles?
A los abogados de compensación laboral en California se les paga en base a contingencias y sus honorarios están establecidos por ley, limitados por el WCAB, generalmente entre el 10% y el 15% de los beneficios recuperados, y solo se les paga con lo que ganan para usted. Los abogados externos de lesiones personales para casos de construcción también trabajan en contingencia a una tasa estándar del 33 al 40%. Muchos abogados manejan ambos reclamos juntos, que es el enfoque más eficiente.
Cuando la compensación laboral y un reclamo de terceros se ejecutan simultáneamente, pregunte cómo se manejará cualquier gravamen de compensación laboral contra la recuperación de terceros. Un buen abogado estructura ambos reclamos para maximizar su recuperación neta total, no solo los montos brutos.
Abogados de accidentes de construcción en Los Ángeles
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Preguntas frecuentes
Trabajo para un subcontratista. ¿Aún puedo demandar al contratista general por mi lesión?
Sí, y esto es lo más importante que hay que entender sobre la ley de lesiones en la construcción de California. Según los artículos 240 y 241 del Código del Trabajo, el contratista general tiene el deber indelegable de mantener un lugar de trabajo seguro para todos los trabajadores del proyecto, independientemente de la empresa que los emplee. Si el hecho de que el contratista general no le proporcionara protección contra caídas adecuada, barandillas o andamios seguros contribuyó a su lesión, puede presentar una demanda por lesiones personales contra el contratista general directamente, incluso si su empleador era un subcontratista. Este reclamo de terceros es independiente de su reclamo de compensación laboral y generalmente produce una compensación significativamente mayor porque incluye dolor y sufrimiento.
¿Mi estatus migratorio afecta mis derechos de compensación laboral en Los Ángeles?
No. California Labor Code § 3351 cubre explícitamente a los trabajadores indocumentados por lesiones en el trabajo. Tiene derecho a atención médica y beneficios por incapacidad temporal independientemente de su estatus migratorio o de cómo fue contratado. Su empleador no puede utilizar su estatus para disuadirlo de presentar una solicitud; las represalias por presentar un reclamo de compensación para trabajadores son ilegales. La misma protección se aplica a su reclamo por lesiones personales de terceros.
Mi empleador dice que mi lesión fue culpa mía. ¿Eso afecta mi reclamo de compensación laboral?
No. La compensación laboral en California es un sistema sin culpa: usted tiene derecho a recibir beneficios independientemente de si la lesión fue causada por su propio error, el error de un compañero de trabajo o el error de su empleador. Las únicas excepciones son las lesiones causadas por intoxicación, las autolesiones intencionales o las lesiones sufridas durante la comisión de un delito. Los accidentes comunes en el lugar de trabajo (resbalones, caídas, mal funcionamiento del equipo, golpes contra objetos) están cubiertos independientemente de la culpa.
¿Cuál es la diferencia entre mi reclamo de compensación laboral y una demanda por lesiones personales?
La compensación laboral es un sistema sin culpa ejecutado en el estado WCAB. Cubre su tratamiento médico y una parte de sus salarios perdidos, pero no compensa el dolor y el sufrimiento y limita lo que puede recuperar. Una demanda por lesiones personales de terceros es un reclamo separado contra partes distintas a su empleador (generalmente el contratista general, el propietario o el fabricante de equipos) que puede incluir dolor y sufrimiento, desfiguración y pérdida total de salario. Los dos reclamos se presentan en paralelo: presentar una compensación laboral no le impide presentar también una demanda por lesiones personales contra los terceros responsables.
Me lastimé en un sitio de construcción de LAX o Metro. ¿Eso cambia algo?
Puede agregar complejidad pero generalmente no reduce sus derechos. LAX es operado por Los Angeles World Airports (una entidad de la ciudad) y Metro es una entidad gubernamental. Si la negligencia de un vehículo propiedad del gobierno o de un empleado del gobierno contribuyó a su lesión, el plazo de reclamo gubernamental de 6 meses se aplica a ese reclamo específico. Sin embargo, el contratista general y el propietario de un proyecto gubernamental suelen ser empresas privadas y todavía están sujetos a la responsabilidad del Código Laboral §§ 240/241. Su reclamo de compensación laboral pasa por el mismo proceso DWC/WCAB independientemente de quién sea el propietario del proyecto.
¿Cuánto vale un caso de accidente de construcción en Los Ángeles?
Los casos de accidentes de construcción tienden a producir lesiones graves, y cuando la compensación laboral va junto con un reclamo por lesiones personales de terceros, la recuperación combinada puede ser sustancial. La compensación laboral por sí sola cubre las facturas médicas y aproximadamente dos tercios de los salarios perdidos. El reclamo de terceros agrega dolor y sufrimiento, pérdida total de salario y, a veces, daños punitivos por violaciones atroces de seguridad. Los principales sitios de construcción de Los Ángeles (Metro Purple Line, LAX, rascacielos en el centro) involucran a grandes contratistas generales con una importante cobertura de seguro. El estimador de esta página ofrece un rango ilustrativo para el componente de lesiones personales; una consulta gratuita con un abogado puede brindar una imagen combinada realista.